方舟it崗前培訓招生，工作了再給錢?

高薪就業招生簡章

當今世界網絡信息技術日新月異，互聯網正在全面融入經濟社會生產和生活各個領域，引領了社會生產新變革，創造了人類生活新空間，互聯網正在成為21世紀影響和加速人類歷史發展進程的重要因素，成為全球技術創新、服務創新、業態創新和商業模式創新最為活躍的領域，互聯網企業正在成為未來全球創新驅動發展中最為廣泛、最為耀眼、最為強勁的創新動能源泉。

一、招生對象

1）大專及以上學歷，計算機相關專業應往屆畢業生，

2）零基礎，但對 IT 軟件及互聯網行業發展看好的應往屆畢業生（不限專業）；

3）計算機相關專業如：信息工程系相關專業、軟件系相關專業、電子技術、自動化、電子商務、應用數學等；

4）年齡滿 20 周歲—30 周歲；

二、專業名稱及薪資水平

1）軟件測試開發工程師，實訓周期 4個月左右，上崗后行業平均薪資在22890元左右；

2）JavaEE（也稱Java）開發工程師，實訓周期 5個月左右，上崗后平均薪資在18700元/月左右；

3）UI全棧設計師，實訓周期 4個月左右，上崗后平均薪資15000元/月左右

三、上崗前培訓模式及質量保證

      項目分組：每個項目組4到6人，每組內分配3個到5個優秀學生，帶1個差的學生，在實戰項目中互利互助。同時優秀的項目組，可以提前進入企業工作。

授課模式：項目組授課模式，每組配備專業的項目經理老師全程監督與管理，保證項目經理覆蓋到每一位學員，避免大班教學帶來的優差兩級分化。

授課內容：項目驅動教學，理論融入到項目中講解，杜絕純理論授課，這樣縮短了學習周期，同時學員在實戰項目中學習了技術的要領，學員進入企業后能很快上手工作。

每日演講：為了避免學員只會做不會講，每天對學員的演講進行訓練，經過四個月的項目實戰和演講訓練學員能快速拿到offer，進入企業工作。

      課程優勢：金牌課程軟件測試開發為例，課程內容最多最全，堪稱全棧測試工程師的必修課。測試開發課程優勢對比分析-2020年度：

四、實訓后就業安排

實訓完取得就業資格后，單位負責學員的就業安排指導工作，入職對口崗位。入職企業包括但不限于瑞星、騰訊、聯想、東軟集團、百度、阿里、華勝天成、用友軟件、軟通動力、中科軟、華為、中軟國際、海鑫科金、圣博潤、中軟固創、依藍天創、京東、滴滴、小米等國內軟件及IT類公司。

五、上崗后就業薪資：

1）就業起步月薪 8000 元以上，60%以上人員月薪能達到 1 萬元以上，成績優秀者起步月薪可達到 2 萬元以上。

2）直接與企業簽訂正式勞動合同、享受國家規定的五險一金和公司相應的福利補貼。

3）入職企業后，根據個人能力表現，企業每年調薪幅度

1000-5000 不等，入職第二年 60%月薪不低于 15000 元。

六、上崗前實訓期間食宿安排：

1）單位配備就餐食堂和 24 小時飯店。

2）實訓期間，外地學員單位可提供住宿寢室，住宿費用為 500-700 元/月，有空調，有獨立衛生間。學員也可以自主選擇。

3）實訓期間：管理，資料，考試，教材等費用1950元。